公司罚款达到多少金额可申请劳动仲裁？

公司罚款若涉及劳动报酬争议，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，罚款若影响劳动报酬，劳动者有权在争议发生后60日内申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被非法扣除等严重后果。
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被公司罚款，常见处理方式是申请劳动仲裁或先与公司协商。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，因仲裁具有法律效力，能更有效地解决问题。
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公司罚款可仲裁。操作如下：1.尝试与公司沟通解决；2.若沟通无果，收集罚款证据；3.在劳动争议发生后60日内，向劳动仲裁部门提交申请书及相关证据；4.等待仲裁结果，并根据结果采取相应行动。